Fernanda Faria e Maturidade de times de produto e Design

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ProductGurus
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Produto
Design
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Estou juntando alguns posts e informações de diferentes fontes aqui.
Cover pro post :)
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Posts da Fe no seu próprio site:

O que é maturidade de produto e por que você deveria se importar?

Product Excellence Maturity Model define cinco níveis de maturidade e, para subir nessa escada, você precisa dominar três pilares sagrados:
  • Clareza de Estratégia → Se não sabe para onde está indo, qualquer bug serve.
  • Entendimento Profundo do Usuário → Se não conhece quem usa, qualquer funcionalidade parece uma boa ideia.
  • Roadmap Inspirador → Se não tem plano, qualquer deadline vira um caos.

Níveis de maturidade de produto e seus desafios

  • Nível 1 - Intuitivo (a.k.a. “Decide no Feeling”)
  • Nível 2 - Introdução a processos (a.k.a. “Parece estruturado, mas não tá”)
  • Nível 3 - Estruturado (a.k.a. “Agora sim, data-driven!”)
  • Nível 4 - Alinhado às necessidades do usuário
  • Nível 5 - Cultura de produto de alto nível (O sonho!)
 
 

Post no ProductGuru’s

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Referência dos modelos de maturidade
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invision: https://web.archive.org/web/20230306050054/https://www.invisionapp.com/design-better/design-maturity-model/ (invision foi adquirida pelo miro e todo link redireciona pro miro.com agora)
reforge: ?

📘 Gartner — Product Management Maturity Model

Cinco dimensões de maturidade:
  1. Instinct-driven
  1. Requirements-driven
  1. Customer-experience-driven
  1. Market-driven
  1. Strategy-driven

📘 Productboard — Product Excellence Maturity Model

Cinco níveis:
  1. Intuition-driven
  1. Introducing process
  1. Listening to customers
  1. Aligned on user needs
  1. A thriving product culture
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Entrevista no ProductGuru’s

Como aumentar a Maturidade de Produto e Design nas Empresas? | Fernanda Faria - Global Product & Design Director @ AB InBev

Substack:

Youtube:

Como aumentar a Maturidade de Produto e Design nas Empresas? | Fernanda Faria - Diretora da AB InBev
Neste episódio do Product Guru's, recebemos Fernanda Faria, especialista em produtos e design, para um papo profundo sobre maturidade de produto. Exploramos como avaliar a evolução dos times, a integração entre produto e design e o impacto real no negócio. Além disso, Fernanda compartilha insights exclusivos sobre a estruturação da maturidade de produto na Ambev, incluindo como escalar boas práticas para diferentes países e culturas. /// Baixe o Guia para evoluir na carreira de Produto! Na PM3, você aprende com quem faz, por sinal, a Fernanda Faria também é uma das instrutoras na formação de Product Leadership. A metodologia combina conteúdo on demand e prática para que você evolua no seu ritmo. E tem mais: ouvintes do podcast garantem 10% de desconto nos cursos da PM3 com o cupom PRODUCTGURUS. https://go.pm3.com.br/PG-Carreira-em-Produto /// Onde encontrar os convidados: Fernanda Faria | Global Product & Design Director @ AB InBev https://www.linkedin.com/in/fernandafaria/?locale=pt_BR /// Nesse episódio abordamos: • Maturidade de produto acontece quando negócio, design e tecnologia trabalham juntos, sem silos. • Times de design costumam ter mais estrutura e processos claros do que times de produto. • Um time maduro conecta backlog às métricas de impacto no negócio. • Experimentação e testes são essenciais para validar hipóteses e evitar desperdício. • A liderança precisa criar o ambiente certo para que os times possam amadurecer. • Medir a maturidade do time a cada três meses ajuda a acompanhar a evolução. • Empresas como a Booking.com são referência em cultura de experimentação. • O nível máximo de maturidade exige que toda a empresa entenda o papel do produto. • O maior erro de um time imaturo é simplesmente executar tarefas sem questionar impacto. • O sucesso na evolução da maturidade depende de um equilíbrio entre teoria e execução. /// Capítulos 00:00 Introdução 00:47 O que é maturidade de produto? 02:01 Diferença entre maturidade em produto e design 03:30 A importância de conectar backlog às métricas do negócio 05:16 Por que falta um olhar holístico nas pessoas de produto? 08:31 O papel da liderança na evolução dos times 12:25 Maturidade de produto: ciência ou arte? 15:23 Como medir a maturidade de um time de produto? 20:59 Avaliação de maturidade na Ambev: metodologia e insights 27:12 Como criar uma cultura de experimentação no time 34:48 A evolução da maturidade para um nível avançado 41:26 Como escalar boas práticas para diferentes países 46:35 Encerramento /// Onde encontrar a Product Guru’s: WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029Va7uwHS5fM5U0LIatu3X X (antigo Twitter): ⁠https://twitter.com/product_gurus⁠ LinkedIn: ⁠https://www.linkedin.com/company/product-guru-s/⁠ Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/product.gurus/⁠
Como aumentar a Maturidade de Produto e Design nas Empresas? | Fernanda Faria - Diretora da AB InBev

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Semana de Produtos Itaú 2025

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Aqui é o resultado de Design, tá com o nome errado
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Tema central: Evolução da Maturidade de Produto no Zé Delivery

1. Estrutura do Modelo de Maturidade

  • Dividido por produto e design
  • Três eixos de avaliação: People, Práticas e Plataforma
  • Cinco níveis de maturidade: de produto orientado por intuição até cultura de produto consolidada
  • Avaliação feita semestralmente com survey interno

2. Estratégias para Evolução da Maturidade

  • Alianças multidisciplinares: squads agrupados por objetivos de negócio (ex: aquisição, retenção)
  • Fortalecimento de Consumer Insights e Experimentação
  • Ritual semanal de entrevistas com consumidores: Rota do Consumidor
  • Evolução de prodops para suportar escala global (30 squads, múltiplos países)

3. Transformação em Design

  • Melhora expressiva na maturidade de design
  • Estruturação de rituais, chapters, estratégia e críticas
  • Integração mais profunda com áreas de negócio
  • Design participando de decisões estratégicas

4. Uso de Inteligência Artificial

  • Criação de AI Native Teams
  • Ferramentas testadas com pequenos grupos antes de escalar
  • Avaliação de proficiência em AI com apoio externo (Section)
  • Exemplos práticos:
    • Heurística automatizada de telas com IA
    • Usuários sintéticos para testes antes de usuários reais
    • Ferramenta interna de GPT (“GPTAP”) para protótipos e ideias
    • Automação de descrição e imagens de produtos com IA
      • Caso dos vinhos e do Aipim (imagem e atributos)
    • Economia significativa de tempo e escala operacional

5. Cultura Orientada a Dados

  • PMs e Designers incentivados a usar dados e SQL
  • Tracking completo e dashboards no Amplitude
  • PMO de data tracking para garantir cobertura
  • Time de dados atua em investigações profundas, não no dia a dia

6. Crescimento com Clareza Estratégica

  • Conexão clara entre iniciativas de squads e objetivos estratégicos do Zé
  • Uso de papers de roadmap para alinhamento organizacional

7. Competição e Estratégia de Portfólio

  • Zé Delivery focado em loja de conveniência
  • Integração com parceiros (ex: Rappi para alimentação)
  • Controle de preço e relação direta com bares são diferenciais

8. Recomendações para Times em Início de Maturidade

  • Comece pequeno: escolha uma iniciativa, use métodos de produto e entregue valor
  • Mostre o impacto e gere curiosidade
  • Construa confiança progressiva com stakeholders